Nöbetçi
Panele giriş yap
657 Ek Md.33

Nöbet & icap ücreti hesaplama

Gösterge × katsayı, çarpanlar ve damga vergisiyle tahmini net tutar.

Saatlik nöbet ücreti = gösterge × aylık katsayı. İcap (evde) nöbeti, normal nöbet ücretinin %40’ıdır (657 sayılı Kanun Ek Madde 33).
Nöbet türü
Çarpanlar (kümülatif)
Tahmini ücret

226,72 TLnet

Saatlik brüt (gösterge × katsayı)
228,45 TL
Çarpan toplamı
×1,00
Toplam brüt (1 saat)
228,45 TL
Damga vergisi (binde 7,59)
− 1,73 TL
Net
226,72 TL

Katsayı: 1,575512 (2026 yılı ikinci yarı (Temmuz–Aralık)). Kaynak: Hazine ve Maliye Bakanlığı Mali ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge (Sıra No: 5), 3 Temmuz 2026.

Anayasa Mahkemesi, nöbet ücretine aylık saat tavanı koyan hükümleri iptal etmiştir: icap nöbetini aylık 120 saatle sınırlayan cümle 25 Ocak 2023 tarihli kararla (E.2022/97), sağlık kuruluşu türüne göre saat tavanı koyan cümle ise 26 Kasım 2025 tarihli kararla (E.2025/89, Resmî Gazete: 10 Mart 2026) kaldırılmıştır. Bu hesaplayıcı aylık tavan uygulamaz; kurum uygulamanızı teyit edin.

Buradaki göstergeler puan ilaveli uygulanmıştır: 8. Dönem Toplu Sözleşme (Resmî Gazete: 27 Ağustos 2025, sayı 32999) sağlık ve sosyal hizmet kolu 7. maddesi, 657 sayılı Kanun Ek Madde 33 cetvelindeki gösterge rakamlarının 10 puan ilave edilerek uygulanmasını öngörür. Kanun cetvelinin ham rakamları 10 puan düşüktür. Net tutar için bordronuzu / kurumunuzu teyit edin.

Bu hesaplama gösterim niteliğindedir. Net tutar; ek vergi, kesinti ve kurum uygulamasına göre değişebilir — bordronuzu ve kurumunuzu teyit edin.

Hesap hangi katsayılara dayanıyor?

Brüt nöbet ücreti, ünvanının gösterge rakamı ile dönem aylık katsayısının çarpımıdır. Kullanılan katsayı 1,575512 — 2026 yılı ikinci yarı (Temmuz–Aralık).

Eğitim görevlisi · başasistan · uzman tabip
160
Pratisyen hekim · araştırma görevlisi · TUTG uzmanı
145
Diş tabibi · eczacı
130
Mesleki yüksek öğrenim görmüş sağlık personeli
100
Lise dengi mesleki öğrenim görmüş sağlık personeli
85
Memur · VHKİ · teknisyen · hizmetli · yardımcı hizmetler
65

Katsayı kaynağı: Hazine ve Maliye Bakanlığı Mali ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge (Sıra No: 5), 3 Temmuz 2026. Yayından önce güncel genelgeyle teyit et.

Çarpanlar ve kesinti

Çarpanlar kurum uygulamasına göre birlikte uygulanabilir; icap nöbeti normal nöbetin bir oranı olarak ödenir.

Riskli birim (yoğun bakım · acil servis · 112 · diyaliz · ameliyathane · entegre merkez)
× 1,50
Gece nöbeti (20:00–08:00)
× 1,10
Resmî / dinî bayram günü
× 1,25
İcap (evde) nöbeti
normal nöbetin %40'ı
Damga vergisi
binde 7,59

Saat tavanı ve puan ilavesi

Anayasa Mahkemesi, nöbet ücretine aylık saat tavanı koyan hükümleri iptal etmiştir: icap nöbetini aylık 120 saatle sınırlayan cümle 25 Ocak 2023 tarihli kararla (E.2022/97), sağlık kuruluşu türüne göre saat tavanı koyan cümle ise 26 Kasım 2025 tarihli kararla (E.2025/89, Resmî Gazete: 10 Mart 2026) kaldırılmıştır. Bu hesaplayıcı aylık tavan uygulamaz; kurum uygulamanızı teyit edin.

Buradaki göstergeler puan ilaveli uygulanmıştır: 8. Dönem Toplu Sözleşme (Resmî Gazete: 27 Ağustos 2025, sayı 32999) sağlık ve sosyal hizmet kolu 7. maddesi, 657 sayılı Kanun Ek Madde 33 cetvelindeki gösterge rakamlarının 10 puan ilave edilerek uygulanmasını öngörür. Kanun cetvelinin ham rakamları 10 puan düşüktür. Net tutar için bordronuzu / kurumunuzu teyit edin.

Kaynaklar: Nöbet ücreti — 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu Ek Madde 33 (mevzuat.gov.tr). Aylık katsayı — Hazine ve Maliye Bakanlığı Mali ve Sosyal Haklar Genelgesi. Saat tavanı — Anayasa Mahkemesi kararı (anayasa.gov.tr).

İdari karar destek niteliğindedir; bağlayıcı resmî görüş yerine geçmez. Kişisel durum için İl Sağlık Müdürlüğü, PDC kaydı ve güncel mevzuat/ilan esastır.

Bu sayı neye dayanıyor?

Siteyi nasıl kullandığını anlamak ve reklamlarımızın işe yarayıp yaramadığını ölçmek için çerez kullanmak istiyoruz. Klinik hiçbir veri bu ölçüme girmez. Gizlilik