Kaç tercih yapabilirim?

Dönem ilan metnine göre adaylar açılan münhal yerleri göz önünde bulundurarak en fazla on tercih yapabilir.

Tercihimi sonradan değiştirebilir miyim?

Kesinleştirme işlemi yapıldıktan sonra başvuru bilgilerinde değişiklik yapılamaz. Pencere kapanmadan önce kararınızı gözden geçirin.

Sıralama var mı, puanla mı yerleşiliyor?

Yerleştirme kura ile yapılır. Tercihler dikkate alınır, ancak bir puan sıralaması bulunmaz.

Tercih sırası gerçekten önemli mi?

Evet. Yerleştirme tercih sıranız gözetilerek yapılır. Listenin başına gerçekten istediğiniz kadroları, sonuna ise istemeseniz de kabul edebileceğiniz kadroları koymak mantıklıdır.

Eşimle birlikte kuraya giriyorum, ne yapmalıyım?

Dönem ilanları bu durumdakiler için ayrı bir yol tanımlar ve eş mazereti başvuru formunun doldurulmamasını isteyebilir. Kura sonrası farklı illere düşen eşler için ilanda kısa bir dilekçe penceresi duyurulur. Kendi döneminizin ilan metnini bu açıdan dikkatle okuyun.

Kadro türünü birim adından nasıl anlarım?

Birim adı çoğunlukla türü söyler: devlet hastanesi, eğitim ve araştırma hastanesi, toplum sağlığı merkezi, ilçe sağlık müdürlüğü ya da acil sağlık hizmetleri istasyonu. Kadro rehberleri bu türlerin günlük işleyişini tek tek anlatır.

DHY Süreci

DHY tercih başvurusu: on tercihi nasıl kurarsınız?

Tercih, bu süreçte üzerinde gerçekten söz sahibi olduğunuz tek adımdır. Sıralama sınavı yoktur, dolayısıyla listeyi kurma biçiminiz sonucu doğrudan etkiler. Aşağıda önce kuralları, sonra listeyi kurarken bakılacak ölçütleri anlatıyoruz.

Başvurunun kuralları

Aşağıdaki kurallar dönem ilan metninin başvuru esasları bölümünden gelir. Her dönem ilanını ayrıca okuyun, ancak bu çerçeve genellikle korunur.

Başvurular Entegre Kurumsal İşlem Platformu üzerinden elektronik ortamda yapılır.
Adaylar açılan münhal yerleri göz önünde bulundurarak en fazla on tercih yapabilir.
Tercihler kaydedildikten sonra başvurunun kesinleştirilmesi gerekir; kesinleştirilmeyen başvuru dikkate alınmaz.
Kesinleştirme işleminden sonra başvuru bilgilerinde değişiklik yapılamaz.
Kesinleştirilen başvuru formu ayrıca fiziki evrak olarak gönderilmez.
Adli sicil belgesi ya da adli sicil beyan dilekçesi başvuruya ek olarak sisteme yüklenir.

Genel kura ne demek?

İlan metni şunu açıkça yazar: tercih bildirmeyenler, tercihlerini kesinleştirmeyenler, tercihlerine yerleştirilemeyenler ve tercihleri geçersiz sayılanlar boş kalan münhal yerlere genel kura ile yerleştirilir.

Yani tercih yapmamak sizi süreçten çıkarmaz, yalnızca seçimi tamamen tesadüfe bırakır. On tercihin tamamını kullanmak, genel kuraya düşme ihtimalini azaltmanın en basit yoludur.

Listeyi kurarken bakılacak ölçütler

Münhal listesinde il, ilçe, birim adı, unvan ve branş bilgileri bulunur. Bu satırlardan çıkaracağınız bilgiler kararınızı belirler.

Yükümlülük süresi: ilçenin gelişmişlik kademesi süreyi belirler ve aynı il içinde ilçeden ilçeye değişir.
Birim türü: devlet hastanesi, entegre ilçe hastanesi, aile sağlığı birimi ya da acil sağlık istasyonu farklı çalışma düzenleri anlamına gelir.
Yerleşim: ilçe merkezi ile bağlı yerleşim arasındaki fark hem süreyi hem günlük yaşamı etkiler.
Ulaşım ve barınma: il merkezine mesafe, yol koşulları ve lojman imkânı taşınma maliyetinizi doğrudan belirler.
Sonraki planınız: uzmanlık sınavına hazırlanacaksanız nöbet yoğunluğu ve çalışma düzeni ağırlık kazanır.
Nöbet düzeni: kurumdaki hekim sayısı hangi nöbetin tutulacağını belirler. Az hekimli bir kurumda icap yükü beklediğinizden ağır olabilir.
Konsültan erişimi: tek hekimle çalışılan bir yerde karar yükü tamamen sizde olur.

Listeyi kurma sırası

1
Önce süreyi ayırın

Beğendiğiniz kadroların ilçelerini görev süresi hesaplayıcısına girip tahmini süreleri yan yana koyun. Aynı il içinde iki ilçe arasında yüzlerce günlük fark çıkabilir. Süre, geri alamayacağınız tek kaynaktır.
2
Sonra kadro türünü okuyun

Birim adı size ne tür bir yerde çalışacağınızı söyler. Devlet hastanesi, eğitim ve araştırma hastanesi, toplum sağlığı merkezi, ilçe sağlık müdürlüğü ve 112 istasyonu birbirinden çok farklı günlük düzenler kurar. Kadro rehberleri bu farkları tek tek anlatır.
3
Yaşam maliyetini hesaba katın

İl merkezine mesafe, ulaşım sıklığı, kira ve lojman durumu iki yıl boyunca her ay karşınıza çıkar. Kısa süreli ama ulaşılması zor bir kadro, uzun süreli ama yakın bir kadrodan daha yorucu olabilir.
4
On sıranın tamamını doldurun

Listeyi eksik bırakmak, yerleşememe ve genel kuraya düşme ihtimalini artırır. Sonlara, çok istemeseniz de kabul edebileceğiniz kadroları koyun.
5
Kesinleştirin ve ekran görüntüsü alın

Kesinleştirme yapılmadan başvuru dikkate alınmaz. Kesinleştirdikten sonra ekranın görüntüsünü saklamak, ileride çıkabilecek bir tartışmada elinizi güçlendirir.

Münhal satırındaki açıklamalar ne anlatır?

Listedeki bazı kadrolar birim adının yanında ek notlar taşır. Bunlar dekoratif değildir, tercihinizi doğrudan etkileyebilir.

Aile hekimliği birimi kadrolarında grup harfi, nüfus ortalaması ve oda durumu gibi bilgiler görülebilir. Bu notlar birimin büyüklüğü ve çalışma koşulları hakkında fikir verir.

Bazı münhaller yalnızca erkek hekimlerin tercih edebileceği kadrolar olarak ilan edilir. Dönem ilanı, kadın hekimin genel kurayla böyle bir kadroya düşmesi hâlinde Sağlık Bakanlığı münhaline yerleşmiş sayılacağını belirtir.

Millî Savunma, İçişleri ve Adalet bakanlıkları için açılan kadrolarda atamaya esas işlemler yerleştiğiniz kurumla yürütülür. Bu kadrolarda çalışma düzeni ve tabi olduğunuz mevzuat farklılaşabilir.

Kadrolar nerede yoğunlaşıyor?

Tercih listesini kurmadan önce dönemin dağılımına bakmak beklentinizi doğru kurar. Yürüyen dönemde pratisyen tabip kadrolarının yaklaşık yüzde elli dokuzu devlet hastanelerinde açıldı.

İkinci sırada eğitim ve araştırma hastaneleri, üçüncü sırada ilçe sağlık müdürlüğü kadroları geliyor. İlçe sağlık müdürlüğü payı bu dönemde belirgin biçimde arttı ve artık göz ardı edilemeyecek bir seçenek.

Bu oranlar her dönem değişir. Kendi döneminizin dağılımını münhal gezginiyle il, unvan ve branşa göre süzerek görebilirsiniz.

Sık yapılan hatalar

İlk hata, tercihleri yalnızca süreye bakarak sıralamaktır. En kısa süreli kadro, ulaşımı zor ve barınması pahalı bir yerdeyse toplam maliyeti daha yüksek olabilir.

İkinci hata, listeyi eksik bırakmaktır. Az sayıda tercih, yerleşememe ve genel kuraya düşme ihtimalini artırır.

Üçüncü hata, kesinleştirmeyi unutmaktır. Sisteme girilen ama kesinleştirilmeyen bir başvuru ilan metnine göre dikkate alınmaz.

Dördüncü hata, mazeret penceresiyle tercih penceresini karıştırmaktır. Mazeret ön başvuruları çok daha erken bir takvimde kapanır ve münhal listesi yayımlanmadan önce biter.

Beşinci hata, son güne bırakmaktır. Sistem ilanda yazan saatte kapanır ve o saatten sonra kesinleştirme yapılamaz.

Bunu kendi durumunuz için hesaplayın

Sık sorulanlar

Kaç tercih yapabilirim?: Dönem ilan metnine göre adaylar açılan münhal yerleri göz önünde bulundurarak en fazla on tercih yapabilir.
Tercihimi sonradan değiştirebilir miyim?: Kesinleştirme işlemi yapıldıktan sonra başvuru bilgilerinde değişiklik yapılamaz. Pencere kapanmadan önce kararınızı gözden geçirin.
Sıralama var mı, puanla mı yerleşiliyor?: Yerleştirme kura ile yapılır. Tercihler dikkate alınır, ancak bir puan sıralaması bulunmaz.
Tercih sırası gerçekten önemli mi?: Evet. Yerleştirme tercih sıranız gözetilerek yapılır. Listenin başına gerçekten istediğiniz kadroları, sonuna ise istemeseniz de kabul edebileceğiniz kadroları koymak mantıklıdır.
Hiç tercih yapmazsam ne olur?: Tercih bildirmeyen, kesinleştirmeyen, tercihine yerleştirilemeyen ve tercihleri geçersiz sayılanlar boş kalan münhal yerlere genel kura ile yerleştirilir. Yani süreçten çıkmazsınız, yalnızca seçim hakkınızı kullanmamış olursunuz.
Eşimle birlikte kuraya giriyorum, ne yapmalıyım?: Dönem ilanları bu durumdakiler için ayrı bir yol tanımlar ve eş mazereti başvuru formunun doldurulmamasını isteyebilir. Kura sonrası farklı illere düşen eşler için ilanda kısa bir dilekçe penceresi duyurulur. Kendi döneminizin ilan metnini bu açıdan dikkatle okuyun.
Kadro türünü birim adından nasıl anlarım?: Birim adı çoğunlukla türü söyler: devlet hastanesi, eğitim ve araştırma hastanesi, toplum sağlığı merkezi, ilçe sağlık müdürlüğü ya da acil sağlık hizmetleri istasyonu. Kadro rehberleri bu türlerin günlük işleyişini tek tek anlatır.

İlgili rehberler

Kaynaklar

Sırada ne var?

Bu dönemin takvimi, kadro dağılımı ve tercih notları tek sayfada duruyor.

130. Dönem sayfası İlk nöbetin

Araçlar ve rehber yazıları üyelik istemeden açılır.

Son gözden geçirme: 2026-08-30. Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık ya da bağlayıcı resmî görüş yerine geçmez. Kişisel durum için İl Sağlık Müdürlüğü, kurumunuzun özlük kaydı ve dönemin güncel ilanı esastır.