Tek hekim raporu yeterli mi?

Hayır. Yönetmelik sağlık mazereti için üniversite hastanesinden veya Bakanlık eğitim ve araştırma hastanesinden alınmış sağlık kurulu raporu ister. Göreve başlarken istenen tek hekim raporu ayrı bir belgedir.

Kardeşimin sağlık durumu mazeret sayılır mı?

Yönetmelik kardeşi ancak yargı kararıyla vasi tayin edilmiş olma şartıyla kapsama alır. Bu şart yoksa kardeş sağlık mazereti kapsamında sayılmaz.

Raporu verdim, mazeretim kabul edilir mi?

Rapor tek başına sonucu belirlemez. Kararı sağlık mazereti değerlendirme komisyonu verir. Sonuç ve gerekçe için başvuruyu yaptığınız il sağlık müdürlüğüne başvurun.

Göreve başladıktan sonra sağlık mazeretiyle nakil isteyebilir miyim?

Sağlık mazereti, göreve başlamadan önce var olan mazeretler için aranan bir yıllık fiilen çalışma şartının istisnaları arasında sayılmıştır. Başvuru ve değerlendirme usulü aynı şekilde işler.

Belgeler ve Dilekçeler

Sağlık mazereti: kapsam ve rapor şartı

Sağlık mazereti, yönetmeliğin öncelik sırasında ilk sırada yer alır. Kapsamı ve rapor şartı nettir. Aşağıdaki bilgiler yönetmelik metnine dayanır, kişisel durumunuz için bağlayıcı olan il sağlık müdürlüğünün değerlendirmesidir.

Kimin sağlık durumu kapsama girer?

Yönetmelik sağlık mazeretinde dikkate alınacak yakınları sayar.

Personelin kendisi.
Eşi.
Annesi ve babası.
Bakmakla yükümlü olduğu çocukları.
Yargı kararıyla vasi tayin edildiği kardeşi.

Rapor nereden alınır, kararı kim verir?

Yönetmelik rapor için kaynak belirtir. Sağlık kurulu raporunun üniversite hastanesinden ya da Bakanlık eğitim ve araştırma hastanesinden alınması gerekir. Tek hekim raporu bu mazeret için yeterli değildir.

Kararı sağlık mazereti değerlendirme komisyonu verir. Yani rapor tek başına sonucu belirlemez, komisyon değerlendirmesi esastır.

Mazeret durumunun haksız bir kazanıma neden olamayacağı ilkesi burada da geçerlidir. Yükümlülüğünü tamamlamadan sağlık mazereti sona erenler ilk kurayla atanır.

Zamanlama neden kritik?

Mazeret ön başvuruları, münhal listesi yayımlanmadan haftalar önce kapanır. Bu, mazereti olan hekimin kadroları görmeden başvurması anlamına gelir ve rapor süreçlerinin erken başlatılmasını gerektirir.

Sağlık kurulu raporu almak randevu ve tetkik süreleri nedeniyle zaman alabilir. Mazeret penceresini kaçırmanın bedeli ağırdır: sağlık ve can güvenliği mazereti hariç olmak üzere, göreve başlamadan önce var olan bir mazerete dayalı nakil talebi için bulunduğunuz yerde fiilen bir yıl çalışmış olmanız şartı devreye girer.

Sağlık mazereti bu bir yıl şartının istisnası arasında sayılmıştır. Yine de sürecin kendisi zaman aldığından erken başlamak her durumda lehinizedir.

Sık sorulanlar

Tek hekim raporu yeterli mi?: Hayır. Yönetmelik sağlık mazereti için üniversite hastanesinden veya Bakanlık eğitim ve araştırma hastanesinden alınmış sağlık kurulu raporu ister. Göreve başlarken istenen tek hekim raporu ayrı bir belgedir.
Kardeşimin sağlık durumu mazeret sayılır mı?: Yönetmelik kardeşi ancak yargı kararıyla vasi tayin edilmiş olma şartıyla kapsama alır. Bu şart yoksa kardeş sağlık mazereti kapsamında sayılmaz.
Raporu verdim, mazeretim kabul edilir mi?: Rapor tek başına sonucu belirlemez. Kararı sağlık mazereti değerlendirme komisyonu verir. Sonuç ve gerekçe için başvuruyu yaptığınız il sağlık müdürlüğüne başvurun.
Göreve başladıktan sonra sağlık mazeretiyle nakil isteyebilir miyim?: Sağlık mazereti, göreve başlamadan önce var olan mazeretler için aranan bir yıllık fiilen çalışma şartının istisnaları arasında sayılmıştır. Başvuru ve değerlendirme usulü aynı şekilde işler.

İlgili rehberler

Kaynaklar

Sırada ne var?

Belgeler tamamsa geriye nöbetin kendisi kalıyor.

İlk nöbetin Ücretsiz araçlar

Araçlar ve rehber yazıları üyelik istemeden açılır.

Son gözden geçirme: 2026-08-30. Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık ya da bağlayıcı resmî görüş yerine geçmez. Kişisel durum için İl Sağlık Müdürlüğü, kurumunuzun özlük kaydı ve dönemin güncel ilanı esastır.